Обсудим: 

• Какие компетенции необходимы каждой роли, и как они изменились за последние два года? HR-вызовы для существующих и растущих команд и эффективные стратегии их преодоления.
• Стратегии HR в отношении обучения и развития команд на разных этапах развития.
• В конце сделаем сборку итогов и обсуждения. 

Формат: 

• Четыре сжатых экспертных выступления по 12 минут от ведущих рыночных консультантов, стратегов и аналитиков. (Программа по запросу)
• Модерируемая и немодерируемая часть обсуждения. 

Для кого мероприятие: 

• Для собственников и руководителей растущих компаний и команд. 
• Для HR таких компаний и команд. 
• Для директоров по развитию таких компаний и команд.
• А также тех, кто только планирует выделить полноценную роль HR в организации или тех организаций, кто чувствует, что в матрице обучения стало не хватать существенных блоков. 

Количество мест ограничено площадкой и составляет 25 человек. 

Вопросы: 

• Можно ли опаздывать? Можно, но мы начнем вовремя, запись вести не планируем. 
• Будет ли запись? Нет, не планируем.
• Можно ли получить полную программу? Да, оставьте Ваши контакты в форме ниже, мы Вам напишем.